二級學院職責

（一）黨建與思想政治工作

1.加強黨的領導，堅持社會主義辦學方向；

2.貫徹落實黨的教育方針，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人；

3.落實全面從嚴治黨要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥争，不斷提高黨的建設質量；

4.加強師德師風建設及師生思想政治教育，落實立德樹人根本任務；

5.宣傳工作、統戰工作、群團工作和校園文化建設工作。

（二）學科專業建設

1.本學院學科專業建設發展規劃的制訂與實施；

2.人才培養模式的創新、專業教學标準和課程标準的制訂與實施；

3.教學資源與實踐教學條件的建設與維護；

4.質量工程項目、示範建設項目的申報、建設與管理；

5.學科專業的質量評估；

6.新學科（專業）的論證、申報與建設。

（三）師資隊伍建設

1.師資隊伍建設規劃的制定與實施；

2.具體崗位的職責與任職資格的制定；

3.内部聘任、考核、續（解）聘辦法的制定與實施；

4.高層次人才引進的遴選、考察、考核與初步認定；

5.教學和科研團隊的建設；

6.績效考核與績效分配方案的制定與實施；

7.教職工培訓進修計劃的制定，項目的開展與申報；

8.教職工專業技術資格的申報、初核與推薦。

（四）教學管理與改革

1.各專業人才培養方案和教學計劃的編制、制訂與報審，教學任務的落實；

2.日常教學、考試考核、技能鑒定、畢業實習、課程設計和論文答辯的組織實施；

3.質量管理體系文件的運行與日常教學的質量監管；

4.學生停學、退學、休學、複學、轉學、轉專業及課程免修、緩修、緩考、重修的申請、審查和報批；

5.全校性公共課程建設與管理；

6.全校性大型考試考務的安排與配合；

7.教風、學風建設；

8.學生技能訓練、技能大賽的組織；

9.理實一體、産教結合、分層分類培養等教學改革的實踐與探索；

10.貫徹“學生中心、産出導向、持續改進”原則，構建課程思政育人大格局；

11.各級各類優秀教學成果的組織申報。

（五）科學研究與社會服務

1.本學院科研與社會服務發展規劃的制定與實施；

2.學術會議和學術活動的組織與參與；

3.科研及技術服務團隊和平台的建設與管理，科研與社會服務激勵機制的建設；

4.各級各類縱向、橫向科研課題（項目）的申報、評審、立項、中期檢查、結題（項）、驗收的組織與配合；

5.監督管理科研項目和經費預算執行，審核、審批科研經費的支出使用；

6.科研成果和專利的組織、申報、轉化與推廣；

7.技術服務與社會培訓的組織與開展；

8.産學研基地建設。

（六）對外交流與合作

1.本學院對外交流與合作規劃的制定與實施；

2.與行業、企業、同類院校以及行業學會、協會的聯系、交流與合作；

3.國際交流與合作項目的拓展與實施。

（七）學生教育管理與招生就業工作

1.本學院各專業招生計劃的拟定與上報；

2.招生宣傳、咨詢服務與新生入學等工作的實施；

3.學生日常管理與思想政治教育；

4.學生心理健康咨詢、教育與服務；

5.學生勤工儉學、助學貸款，困難學生的資助與幫扶；

6.學生的評獎、評優、推優，違紀學生處理；

7.指導學生開展各類社團活動；

8.輔導員、班主任的選聘、培訓與管理；

9.學生的職業生涯規劃指導、就（創）業指導及畢業生就業質量跟蹤與調查；

10.就業市場開拓、校園招聘工作，就業信息化建設；

11.畢業生就（創）業實習基地的建設；

12.廣泛聯絡校友，促進校友與學校的聯系和交流。

（八）行政後勤與安全穩定

1.本學院規章制度的制訂與執行；

2.教職工的考勤與日常管理；

3.信息報送與信息化建設；

4.本學院網站的建設與維護；

5.二級檔案管理；

6.二級經費預決算與經費管理；

7.本學院所屬國有資産的管理；

8.安全責任的落實，本學院轄區的安全保衛；

9.本學院轄區内的環境衛生。

（九）其他工作

1.學校委托的公共實訓平台、服務平台的建設、運行與管理；

2.學校委托的其他公共項目的建設、運行與管理。

學院黨委書記職責

1.二級學院實行集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。學院黨委書記負責召集和主持黨組織會議、以黨務工作為主的黨政聯席會議，按照民主集中制的原則，讨論和決定本單位的重大問題。

2.負責本單位的維護穩定和保密工作，做好各種隐患排查和矛盾糾紛調處，确保良好的學院工作、學習、生活秩序。貫徹落實保密措施，保證黨和國家秘密不洩露、不丢失。

3.負責本院的政治理論學習、精神文明建設和思想政治工作。負責組織傳達、貫徹落實黨的路線、方針、政策和校黨委的指示、決議。制定學院黨委的工作計劃并組織實施。

4.負責抓好領導班子建設，組織開好領導班子民主生活會，抓好領導班子和領導幹部的黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

5.負責本院的相應幹部工作，做好幹部的選拔、培養、教育、考核、監督和管理工作。

6.加強基層黨支部建設，負責對黨的積極分子和黨員的培養、教育和考察，有計劃地做好發展黨員工作。

7.領導本單位工會、團委、學工辦、學生會、研究生會等群衆組織開展工作。貫徹落實黨的統戰工作方針和知識分子政策，抓好黨對本單位統戰對象及知識分子的工作。協調本單位黨、政、群和民主黨派等方面的關聯教學部。

8.抓好學院檔案、數據、安全、風險防控工作。

9.完成學校交辦的其他工作。

學院院長職責

1.二級學院實行集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。學院院長負責主持以行政工作為主的黨政聯席會議，按照民主集中制的原則，讨論和決定本單位的重大問題。

2.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度，落實立德樹人根本任務。

3.協助書記做好各種隐患排查和矛盾糾紛調處，确保良好的學院工作、學習、生活秩序。

4.按照“突出學生中心，突出産出導向，突出持續改進”的原則，落實《普通高等學校本科專業類教學質量國家标準》，推動教育質量不斷提升。

5.負責制定本科生、研究生的教學計劃及培養方案。檢查了解教學情況，保證教學質量。加強學生思想政治教育和管理，全面提高學生素質，促進學院學生德、智、體、美、勞等全面發展。落實“三全育人”，營造濃厚育人環境。

6.負責凝練辦學方向，積極推動産教融合、校企合作，根據市場人才需求開展學生培養供給側改革。

7.負責本院的學科建設和科研工作，制定本院學科建設規劃，按學科發展方向，積極争取科研項目，并負責組織實施。加強與國内外的關聯教學部、交流與科技合作。

8.負責抓好本院教職工隊伍建設工作。按德才兼備标準選拔、引進教學人才和業務骨幹，不斷提高隊伍的思想政治素質和科學文化技術水平。

9.對本院經費使用負總責。負責對預算内、外的經費進行合理使用和規範管理。做到勤儉辦學，提高辦學效益。

10.負責制定本院各項規章制度，并負責組織實施。加強對各崗位職責執行情況的管理和監督。

11.按照一崗雙責要求，抓好黨風廉政建設，抓好學院檔案、數據、安全、風險防控工作。

12.完成學校交辦的其他工作。

學院黨委副書記、副院長職責

1.根據校黨委及本院的工作安排，結合學生工作實際，制定本院學生思想政治教育計劃及工作安排，經學院黨政聯席會議集體研究決定後負責組織實施。

2.負責對學生進行黨的路線、方針、政策和形勢任務教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。

3.負責組織班主任、輔導員做好學生工作，定期召開學生工作會議，安排、研究、總結階段性工作，及時向學院黨委及有關單位彙報、溝通。

4.負責對學生進行黨的基本知識教育，建立學生入黨積極分子隊伍，做好在學生中發展黨員及黨員教育工作。

5.負責工會分會工作，負責指導團委、學工辦、學生會開展工作。

6.組織學生開展争創先進班集體、三好學生、優秀學生幹部的活動。

7.做好新生入學教育、畢業生就業指導教育工作，做好和配合做好招生、畢業生就業和學生資助工作。

8.開展學生思想政治工作研究，定期了解和研究學生思想狀況，提出實施意見，并及時向院黨委彙報。

9.負責離退休教職工和關心下一代工作。

10.按照一崗雙責要求，抓好黨風廉政建設，抓好學院檔案、數據、安全、風險防控工作。

11.完成學校及學院交辦的其他工作。

學院教學副院長職責

1.負責組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規劃和任務。

2.負責組織制定各專業的教學計劃、大綱和實施方案，經學院黨政聯席會議集體研究決定，報學校批準後負責組織實施。

3.負責布置教學任務，審定開課教師名單，組織開新課(實驗)和新開課(實驗)的教師試講工作，負責督促檢查各個環節教學的落實。

4.負責本單位教學檔案、文件的建立和管理。

5.推動師資建設，負責組織教學人員的培養和業務考核，參與學院對教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的讨論，提出具體意見。

6.負責組織、制定和落實各類教材編寫與訂購計劃。

7.負責組織制定教學實驗規劃及其他有關文件的完善，負責主持審查實驗教學效果。

8.負責教學管理、學籍管理，維護教學秩序，推動學風、教風、校風“三風”建設，确保教學質量。

9.負責組織教師開展教學研究活動，不斷改進教學方法和輔導工作。負責組織教學例會，推動教學交流。

10.按照一崗雙責要求，抓好黨風廉政建設，抓好學院檔案、數據、安全、風險防控工作。

11.完成學校和學院交辦的其他工作。

學院科研副院長職責

1.組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規劃和任務。

2.負責組織申報制定本單位的科研項目、科研計劃和實施辦法，經學院黨政聯席會議集體研究決定，報學校批準後負責組織實施。

3.負責對在研項目的指導、督促與檢查，掌握各個項目的進度和完成情況，并及時與學校科研部門溝通及彙報。

4.負責組織對本單位科研項目的技術審查和成果鑒定工作。

5.負責協調落實本單位有關科研人員、設備使用、經費分配等方面事宜。

6.負責本單位對外科技服務和協作工作，負責開拓服務範圍、洽談合同等其他具體管理工作。

7.負責組織開展學術交流活動。

8.按照一崗雙責要求，抓好黨風廉政建設，抓好學院檔案、數據、安全、風險防控工作。

9.完成學校及學院交辦的其他工作。

學院辦公室主任職責

1.負責辦公室行政全面工作，發揮辦公室管理、協調、服務的職能作用，盡心盡責，調查研究，上情下達、下情上報，在師生與學院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領導的參謀和助手。

2.負責學院有關活動的組織工作，協助院領導協調好與學校職能部門、學院内部各單位之間的工作關聯教學部。

3.負責上級公文的處理，并草拟學院有關公文，負責學院文件材料的起草、處理工作，負責各類文件、信函及報告材料的收發、登記和轉遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。

4.負責全院性會議、黨政聯席會議、中心組學習等的安排準備工作，并做好會議記錄、會議紀要，檢查督辦會議決議的執行。

5.協助院長做好全院教職工的年度考核、獎懲、獎酬金分配、職稱申報及轉任工作。

6.協助學院主管領導做好安全、工會及教職工的生活福利工作。

7. 協助學院領導做好學院資産管理和财務預算、開支管理。

8.負責做好學院教職員工考勤，在規定時間之前提請院長簽字，确保及時提交給人事處。

9.按照一崗雙責要求，抓好黨風廉政建設，抓好學院檔案、數據、安全、風險防控工作。

10.按時完成領導交辦的其他工作，重要事件處理做到事前請示，事後彙報。

學院教學秘書的職責

1.教學運行管理工作

（1）協助學院領導、教學部主任制定和組織實施本學院各專業的人才培養方案、教學工作計劃、專業發展規劃、教學改革方案、課程建設規劃、教學管理規定等。

（2）每學期在規定時間内協助教學副院長編制下一學期的開課計劃和教學任務書，并報教務處備案；負責将确定後的教學任務書發送給任課教師。

（3）協助教學副院長檢查教學計劃執行情況，協助教務處做好教學檢查工作。

（4）按照教務處和學院領導的要求，具體組織安排學院的各項教學活動，協調各方關聯教學部，協助處理教學過程中的各種突發事件，協助教學事故的調查、認定和處理工作，維護正常的教學秩序。

（5）完成各項實踐性教學環節表格的領取、收發和數據上報，協助學院做好各類實驗、實習、見習、課程設計、學年論文、畢業論文(設計)、畢業答辯的組織實施等工作。

（6）負責根據開課計劃和教學任務書編制課表，并将教務處審定後的課表發送給任課教師和學生班。辦理本學院所屬教師的課程調整工作，将教務處批準的課程臨時變動(調課、停課)情況及時通知到各有關教師和學生班，并檢查、落實臨時變動課程的執行情況。

（7）協助相關部門開展課堂教學質量監控與評估、各項教學評優、教學競賽等工作，開展調查研究，征求對任課教師的意見，及時向學院和教務處反饋教學信息。

（8）協助教務處組織填寫教學管理所必須的表格，核對數據，為教務管理信息數據庫建設提供基礎資料。

（9）及時核對、彙總、報送本學院教師(含外聘教師)教學工作量。

（10）協助學院領導制定和檢查落實本單位的各項教學管理規章。

（11）組織本學院學生選修課的報送、網上評教課程信息的收集整理，并及時将彙總結果報教務處。

（12）組織學生有計劃地網上選課、申報研究性學習和創新性試驗項目、申報創新實踐學分。

2.學籍與學位管理工作（指導學工辦進行）

（1）組織學生的報到注冊工作。每學年開學後，組織學生填寫教學管理所必需的表格，核對數據，為本科教務管理信息教學部統錄數據庫建設提供基礎數據。組織學生的入學注冊登記，統計學生的注冊情況，統計學生人數變動，建立學籍檔案，并按要求及時報教務處備案。

（2）在教務處指導下，審查學生學籍資格，辦理學籍手續。

（3）按時辦理學生學籍異動（休學、複學、轉學、轉專業、退學等）手續。

（4）按時編制、提供本學院應屆畢業生畢（結）業、學位授予資格審查名冊。負責組織畢業班學生準時參加電子攝像，協助完成電子注冊、學曆認證的有關工作。

（5）組織發放畢業證書和學位證書，接受遺失畢業證和學位證的校友的咨詢，指導學曆證明的辦理工作。

3.考試與成績管理工作

（1）在教務處和教學副院長的指導下，組織安排期末考試工作，将考試安排通知到有關的師生，組織、通知參加監考的教師準時到考場參加監考工作，督促教師按照考試管理的有關規定進行命題、閱卷、登分、試卷分析等工作。

（2）協助安排考試不及格學生的補考工作，督促學生及時辦理補考手續，并通知參加補考的學生準時參加考試。

（3）審查學生考試資格，辦理學生緩考手續，并報教務處備案。

（4）指導教師通過登陸教務管理信息教學部統錄或自行導入學生考試成績，及時收集和整理教師簽字的學生各科考試成績和補考成績原始報表，并報一份到教務處備查。對任課教師未簽名，或學院、教學部負責人未簽字的原始成績報表，教學秘書應予以拒收。對不符合教務處成績登錄規定的報表、對未注明原因的空白成績項，教學秘書應要求學院或教學部負責人更正或補填。

（5）辦理對考試成績有異議學生的查卷手續，落實查卷有關具體工作。

（6）協助教務處作好本學院學生參加全國英語等級考試、英語應用能力水平考試、國家及省級計算機等級考試和各種學科競賽的報名與考試資格審查、收費、考生名單審核以及落實監考人員等工作。

（7）協助學工辦組織學生報考研究生、公務員或就業推薦表的成績審查。

4.教材管理工作

（1）在分管教學副院長指導下，及時準确填報預訂教材的清單交教材管理部門。協助教師選定優秀教材，協助教材管理部門審查預訂教材情況。

（2）及時組織本學院各班學生訂購、領取教材，辦理繳納、結算教材款項等事宜。

（3）協助教師領取教學用書。

（4）協助學院組織教師開展教材質量評價，反饋教材使用意見。

5.教學檔案管理工作

（1）校曆、專業建設規劃、人才培養方案、教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱、教學工作計劃與總結、教學進度計劃表、教師任課表、班級教學日志等教學文件的歸檔、保管。

（2）各學期、各班級課表、考表、學籍、成績相關材料的歸檔、保管。

（3）本學院教師的教學業務檔案的建檔、歸檔、保管。

（4）收集保存學院教研活動記錄，學院教學、教改方面的會議、活動記錄，學院開展的重大教學活動的原始資料，教學研究和教改項目資料，教學檢查活動及其總結材料。

（5）畢業生的畢業實習成績、鑒定表、實習日志及總結材料、實驗實訓記錄、課程設計、學年論文、畢業論文（設計）的收集、整理、報送、歸檔工作。

（6）其他重要的教學檔案的收集、整理與保管。

研究生和科研秘書崗位職責

1.研究生工作

（1）協助主管院長做好研究生的招生與就業工作。

（2）協助主管院長做好研究生的培養工作。

（3）負責第二及以後學期的研究生日常管理工作。

（4）協助主管院長做好研究生的學位論文答辯、碩士學位授予、指導教師遴選等工作，負責本學科各類信息的錄入及上報工作；組織并接受上級對本授權點學位授予質量的檢查與評估工作；負責對授予碩士學位人員的檔案整理及歸檔等工作。

（5）協助主管院長做好學科建設工作。包括做好申請新增碩士學位授權學科的立項建設及申報工作；接受上級對省級重點（發展）學科的檢查與評估；負責研究生培養條件建設，協助開展學術隊伍的建設；負責與學科建設有關材料的整理及歸檔工作。

2.科研工作

（1）在主管院長領導下處理日常科研管理工作，做好學院的科研規劃、科研政策制訂、學科發展、學術交流、科研平台建設和科研管理服務工作。

（2）協助主管院長負責學院科研工作的制度建設，建立并完善項目申報、中期檢查、結題驗收、成果鑒定與評獎等各項規章制度，逐步實現科研工作的制度化、規範化和程序化，提高工作效率。

（3）協助主管院長進行學院科研規劃的前期調研、組織論證工作，協調、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次科研成果獎勵的前期培養。

（4）協助主管院長負責學院科研平台建設，做好各級重點實驗室、研究（工程）中心、研究基地（院、所）的論證、申報、建設、驗收等工作。

（5）負責協調各級各類科研項目（課題）的申報，指導管理人員做好信息發布、申報的組織、申報材料的彙總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

3.負責學位評定分委員會和學術分委員會的相關工作。

4.完成領導交辦的其他任務。

專職組織員崗位職責

1.發展黨員工作

（1）負責做好黨員發展的計劃核定、材料審查、統計、報送、轉接等各項工作；

（2）指導黨支部加強對入黨積極分子、發展對象、預備黨員以及畢業班黨員的教育培訓；

（3）審查發展對象的條件、入黨材料和發展程序；

（4）檢查督促預備黨員教育、評議和轉正工作等；

（5）協助學校黨委組織部核準發展工作中的疑難問題。

2.黨員教育工作

（1）協助學院黨委領導深入各支部了解黨員的思想、學習、工作情況；

（2）協助學院黨委領導指導各黨支部貫徹落實“三會一課”、組織生活制度；

（3）協助學院黨委領導開展黨員日常培訓教育工作；

（4）協助學院黨委領導指導、檢查黨支部工作開展情況；

（5）協助學院黨委領導組織開展黨内專項活動。

3.黨員管理工作

（1）負責學院黨員信息庫的更新與維護、相關報表與統計。了解和掌握學院黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況；

（2）協助院黨委領導抓好黨支部的設置和黨員隊伍的管理；

（3）做好學院黨委召開的各類會議的記錄和大事記；負責起草有關會議紀要、簡報、報告、批複等文稿；

（4）做好黨内外群衆來信、來訪和外調、函調的接待、處理工作；聽取黨員、群衆的申訴，必要時對有關問題進行調查，及時将情況彙報領導；

（5）做好黨費的收繳、管理以及向黨員報告的基礎工作；

（6）做好黨員組織關聯教學部的轉接工作。

4.做好統戰相關工作。

5.做好院黨委文字材料和檔案、數據管理等工作。

6.完成學院領導交辦的黨務和其他工作。

教學部主任崗位職責

1.主持制訂本教學部年度工作計劃及發展規劃，負責對工作計劃的實施進行布置、檢查和總結。

2. 負責本教學部教師隊伍建設和師德師風建設。根據本教學部教學科研需要和師資隊伍現狀，提出人才培養、引進、晉升、晉級的意見和建議。

3.協助學院認真落實各項教學和教改任務，定期聽課、督促檢查教學各個環節的落實情況，确保教學任務完成。組織教師相互聽課和公開課教學觀摩活動，不斷改進教師教學方法，提高教學質量。

4.組織本教學部教師開展教學、科研活動，組織教師進行教學内容、教學方法的研究與交流。定期組織教研活動，及時召開全體教學部成員會議，傳達學校和學院工作安排，組織開展集體備課，研究學生學習情況和對課程的意見，研究對教學内容和教學方法的改革措施和方案等。

5.按标準化、規範化、制度化要求，負責教師教學計劃、教案、講稿及電子課件的審定和檢查，教學計劃、工作總結、述職報告以及臨時性文字材料的撰寫。

6.負責本教學部專業所有開設課程任課教師和開課時序的安排，組織實施教學實習、畢業實習、課程實驗和畢業論文等工作。

7.動員并組織本教學部成員積極開展研究性教學和在線課程，積極申報各類教改課題。開展教學交流研讨活動，鼓勵與支持本教學部教師發表學術論文。

8.負責本教學部的課程及教材建設。動員組織本教學部教師積極主持或參與各類規劃（統編）教材的編寫。

9.對本教學部各專業的設置與改造提出建議，參與制定年度招生計劃，協助學生工作管理部門開展新生培訓和專業教育工作。

10.積極開展學術交流活動，努力推進與兄弟院校相應學科專業和地方政府、企業的學術交流合作。組織本教學部教師積極申報各級各類科研項目，推進科研創新學術團隊建設，不斷提高全教學部成員的業務素質和學術水平。

11.發揮橋梁紐帶作用，負責及時、準确地向本教學部教師通報學校、學院的有關會議精神和重要決定。協助學院積極做好本教學部成員的思想教育和矛盾化解工作。注意傾聽收集整理本教學部成員對學校、學院工作的意見和建議，并及時向院領導彙報。

12.協助學院積極做好重要集體活動的組織工作，動員并組織本教學部成員積極參加院内外各種公益活動。協助學院做好教學工作量核實、科研年報、校園綜合治理、實驗室安全、固定資産管理以及相關推優評先表彰獎勵等工作。

13.參與學院各項政策制度的制定，協助學院做好本教學部學生管理、就業指導工作。

14.完成學院領導交辦的其他有關工作。

實驗員崗位職責

1.根據本實驗室承擔的教學、科研任務和學院各專業發展方向，負責制定實驗室發展規劃、管理細則等實驗教學文件，并組織實施和檢查執行情況。

2. 根據經費指标和需要編制實驗室儀器設備、材料、工具等購置計劃和維修計劃，在有關部門配合下，負責組織實驗室物質清查、質量鑒定和儀器維修保養工作。

3.按照教學大綱的要求（或科研機構有關實驗項目的要求），參與設計實驗方案，獨立承擔本專科生實驗教學的全部準備工作。

4.參加實驗室的建設工作，制定職責範圍内的實驗工作計劃和技術管理規章制度

5.參與學院實驗人員隊伍建設工作，指導和培養初級實驗技術人員。

6.組織貫徹實施各種規章制度，加強安全防範和科學管理。

7.認真按有關規章制度履行職責，對違反有關規定造成損失者，按有關規定承擔相應責任。

8．協助分管院領導完成各項實驗室管理工作。

9．完成學院交辦的其他任務。