為進一步加強學校應用型大學建設，落實立德樹人根本任務，結合學校“三三二三”的發展戰略，堅持“以本為本”，推進“四個回歸”，貫徹教育部加強本科教學過程管理要求，積極“打造金課，淘汰水課”，做好“新文科、新工科、新農科”改革研究，樹立一批教學理念先進、教學基本功過硬、教學方法靈活得當、教學研究與改革效果良好、教學成績突出的先進典型，激勵并帶領廣大教師不斷更新教學觀念，提升教學水平，從而整體提高我校的教學質量，依據ag真人百家家乐平台關于印發《教師教學評優評獎管理辦法》的通知（校教字[2017]56 号）精神，根據學校要求，特制訂ag真人百家家乐平台“第十一屆教學骨幹”評選細則。

一、評選原則

“教學骨幹”評選堅持“公開公平，競争擇優，甯缺勿濫，保證質量”的原則，同等條件下，優先推薦師德高尚、課程思政效果好的教師。

二、評選範圍與條件

依據ag真人百家家乐平台關于印發《教師教學評優評獎管理辦法》的通知（校教字[2017]56 号）制定ag真人百家家乐平台評選條件與範圍為：

1.熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的方針政策，認真履行教師職責，遵紀守法，品行端正，為人師表。

2.參評教師須是承擔我校計劃内全日制本科各類教學任務的在編教師，在我校教學一線從事專職教學（不含行政兼教學的“雙肩挑”人員）工作滿5年及其以上的教學人員，同時具有講師及以上職稱可以參評。

3.參評年度考核達到合格以上，無教學事故、違紀記錄，未受到教學通報及以上處分。

4.教學認真，備課充分，課程教學大綱、教材、授課計劃、教案、試卷及分析、課程總結等基本教學文檔齊全、規範。在教學工作過程中發揮其骨幹帶頭作用，帶領所屬學科教師團隊深入研究教學内容、教學方法和教學管理，共同研究解決教學中出現的問題，不斷提高教育教學整體水平。熱情關心和指導青年教師的成長。

5.參評期内至少系統講授過一門或一門以上的課程。完成的教學工作量至少不低于所在部門教師平均工作量的三分之一。

6.服從學院和學校的工作安排，積極完成教學及其他有關工作。

7.教學水平高，教學效果好，受到學生歡迎和同行的肯定，能起到示範作用。近兩年來，教師年度教學質量評價考核至少一次為優秀；在學生評教中無全校後3%記錄，至少有3次不低于學院前50％，且至少有1次進入學院前30％。

8.堅持傳授知識、培養能力、深化教學改革，注意教學研究，具有一定的學術水平。在近2年内有下列教學研究成果中的2項（均以學校職能部門登記或文件為準）：

（1）教學成果獎：校級主持，省級排名前五名，國家級排名前七名；

（2）研究論文：公開發表研究論文（第一作者）；或獲得學校、教育廳、教育部組織的教學研究論文評獎的優秀論文一、二、三等獎的第一作者；

（3）研究課題：主持或主研研究課題，有鑒定（或結題）證書。校級主持，省級排名前五名，國家級排名前七名；

（4）教材：公開出版教材的主編或參編人員；

（5）重點課程、精品開放課程（原精品課程）：校級主持，省級排名前五名，國家級排名前七名；

（6）多媒體課件獲獎：校級主持，省級獲獎前三名，國家級獲獎前五名；

（7）教師教學競賽一、二、三等獎獲獎人員；

（8）指導學生獲得市廳級及以上賽事一、二、三等獎或金、銀、銅獎的指導教師，學生獲得市廳級（不含校級）獎勵的第一指導教師，學生獲得省級獎勵的前二名指導教師，學生獲得國家級獎勵的前三名指導教師。

三、申報與評審程序

（一）個人申報

符合條件的教師須向學院提出申請。

（二）學院評審推薦

1.資格審查

由學院教學工作委員會，按照本文第二條“評選範圍與條件”，對申報者進行資格審查。經審查合格者，填寫教學骨幹申報書。

2.評審推薦

學院教學工作委員會按ag真人百家家乐平台教學骨幹評選推薦細則，堅持公正、公開、公平的原則，按“附件1ag真人百家家乐平台教學骨幹評審量化計分表”對參評人員提交材料進行打分（本次評審工作所涉及材料和相關事項的時間段統一為2019 年 8 月 1 日至 2021 年 7 月 31 日，因各位老師來自不同的教學單位，2019-2020學年評教成績以在原學院的學生評教成績為依據，個人教學工作量總學時和本教研室平均工作量以教學部提供數據為準），評審結果從高到低的順序進行排序，公示後，報送教務處。

3.評審推薦比例按 2020 年 12 月 31 日在冊的實際專職教師人數的 8%進行評審推薦。

3.時間安排：個人申請與學院評審時間：2021 年10 月 18 日- 11 月 4 日。

四、具體要求和注意事項

1.根據 2020 年 12 月 31 日在冊教師數核定指标數，做到指标不超，推薦人員要進行排序。

2.在評審過程中，要體現培養和鼓勵青年教師的思想。

3.時間安排：

（1）個人申請時間：2021 年10 月 18 日- 10 月30日。

（2）學院評審時間：2021 年11 月 1 日- 11 月 4 日。

4. 報送材料

（1）報送時間：2021 年 11 月 5 日 17 點之前由教學秘書将評審推薦結果及相關材料報送教務處教學研究科。

（2）報送材料： a 評審排序結果；b 教學骨幹申報書；c 量化計分彙總表；d 兩年學評教成績院系教師排名及百分比位置；e 評審細則；f評審工作總結（含聽課、學生座談情況，教學文檔檢查結果以及對本次評審工作的意見和建議）；g 2020 年 12 月 31 日在冊專職教師名單等七類材料各 1 份。

同時将上述材料相同的電子版發到 jyk7265@163.COM,逾期不報者，視為棄權。

附件1

ag真人百家家乐平台教學骨幹評審量化計分表

類别	序号	考 核 項 目	上限分值	計 分 依 據
基本條件 10分	1	個人教學工作相關榮譽稱号	3	獲得相關獎勵校級、市級、廳級計1分；省級及以上加倍
	2	教學文檔	5	大綱、教材、教案、計劃、試卷、分析、成績單、總結等教學文檔規範齊全（各單位制定細則）
	3	年度工作考核	2	合格0.5分，優秀1分
教學工作量與效果 70分	4	學生評教	32	每學期院(系、部)前10%計8分；前30%計6分；前50%計4分；前70%計2分；四個學期累計
	5	年度教師教學質量評價評估優秀	16	1次優秀計8分
	6	教學工作量	16	每年完成額定工作量計6分。每超100工作量加1分。低于額定工作量此項計0分
	7	開課門數	6	兩年累計開講兩門不同課程，計4分，增加1門加1分。（課程任務以培養方案為準）
教學手段、方法改革與研究10分	8	多媒體課件	2	應用：主持校級課件學校且驗收合格計0.5分。獲獎：校級主持計1分，第二、三名計0.5分；省級及國家級主持計2分，第二、三名計1分。
	9	研究項目	3	校（市、廳）級主持計2分，2或3名計0.5分；省級及國家級加倍。（均以結項當年證書計分）
	10	發表研究論文	5	一般期刊第一作者計1分，核心期刊、一級和三大檢索期刊第一作者計2分
教學成果與獎勵 10分	11	精品課程（重點課程）	2	校級主持計2分，2或3名計1分，4至6名計0.5分；省級及國家級加倍。重點課程減半
	12	教學名師	1	校級及以上計1分
	13	教學成果獎	2	校級主持計1分，2或3名計0.5分；省級及國家級加倍。
	14	教師基本功大賽	1	校級及以上計1分
	15	正式出版教材	2	主編計1分，副主編及參編計0.5分
	16	指導學生獲獎	2	市廳級1分，省級及以上2分（教務處登記為準）