現按照《ag真人百家家乐平台關于2022年教職工年度考核工作的通知》（校人字〔2023〕1号）要求，結合學院實際情況，經學院黨政聯席會研究制定學院2022年度職工年度考核、師德考核工作安排如下。

一、成立學院年度考核、師德考核工作小組

組  長：于明來  

副組長：孫勝顯、張文香

成  員：杜金友、蔡愛軍、李順才、葛慕湘、鄒亞學、劉  升、

王明潔、李學玉、任  海、馬  瑤、張  瑩、劉  輝、

劉佳慧

二、宣傳動員

2023年2月23日，學院召開黨委會、黨政聯席會、學院年度考核、師德考核工作小組會議，傳達學校2022年度考核、師德考核通知，研究制定2022年度職工考核、師德考核辦法及時間安排。将考核文件傳達到學院每一位教職工，明确年度考核、師德考核的指導思想、範圍内容、等次标準、方法步驟及具體要求，領會文件精神，并按照學校考核進程安排做好考核工作。

三、年度考核範圍、内容和等次标準

（一）考核範圍

考核範圍包括2022年底在職在冊的全體教職工，其中學校中層幹部的考核由組織部安排考核。

（二）考核和等次标準

考核内容包括德、能、勤、績、廉五個方面。年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。各等次的基本标準如下。

優秀：德、能、勤、績、廉表現突出，全面履行崗位職責，高質量完成工作任務，取得顯著成績，服務對象滿意度高；

合格：德、能、勤、績、廉表現較好，能夠履行崗位職責，全面完成工作任務，服務對象滿意度較高；

基本合格：德、能、勤、績、廉表現一般，基本能夠履行崗位職責，基本完成工作任務，服務對象滿意度一般；

不合格：德、能、勤、績、廉表現較差，不能履行崗位職責，不能完成工作任務，或者在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響。

四、年度考核優秀人員指标分配方法

學校分配我院優秀人員總指标為52*14.5%=7.54，加上2021年結餘的0.67（今年我院優秀指标8個，結餘0.21個留在2023年度評優時使用）。

按照教學部（組長：教學部主任）、黨政辦辦公室人員（含标本館）（組長：孫勝顯），劃分4個學院考核小組。學院将2022年度考核的優秀人員指标按下述辦法分配到各考核小組。

（一）按各考核小組人數乘以14.5%得到相應考核小組“2022年度優秀測算指标”， 将2022年度優秀測算指标與“2021年度優秀結餘指标”相加得到相應考核小組“2022年度優秀累計指标”，将2022年度優秀累計指标的整數部分作為2022年度優秀指标直接分配到相應考核小組；

（二）将各考核小組“2022年度優秀累計指标”的小數部分按由大到小的順序依次上取整數（均為1）并累計，直到補足學院2022年度優秀總指标為止，将所得整數（均為1）作為“2022年度優秀指标”二次分配到相應考核小組；

（三）最終各考核小組“2022年度優秀分配指标”為（一）與（二）兩項所得優秀指标之和；

（四）将各考核小組2022年度優秀測算指标與2022年度優秀分配指标之差作為2022年度優秀結餘指标，供測算相應小組“2023年度優秀累計指标”使用。

按照上面辦法得到學院各考核小組2022年度優秀指标分配結果（見附表一及其說明）。

五、年度考核個人總結與各考核小組評議

參加考核的每位教職工按照2022年度實際履行的崗位職責和學校文件有關要求，認真撰寫個人總結，填寫《年度考核登記表》。各考核小組必須組織專門會議，進行個人述職和民主測評，考核過程要嚴格按照學校考核工作文件規定執行，切忌簡單“以票取人”“輪流坐莊”，要向在師範認證、科學研究工作中做出突出貢獻的人員傾斜。考核結果在本考核小組内部公示（半天），無異議後将确定的優秀、合格、基本合格、不合格各等次人員建議名單報學院考核工作組。

六、師德考核

學校為學院分配師德考核優秀名額3個。每位老師都需要填寫《ag真人百家家乐平台師德考核表》，2月27日上午10:00前經各考核小組組長收齊備用。有意申報師德優秀的老師2月27日上午10:00前單獨通過本考核小組組長提交《師德考核優秀申請》，學院總申請人數多于3個時，由師德考核工作小組投票或打分排序，前3名作為2022年度師德考核優秀人選，按要求公示無異議後上報。

七、學院考核組評議

學院考核工作組組織專門會議，對各考核小組提交的各等次建議名單進行評議，确定學院考核優秀、合格、基本合格、不合格各等次人員名單，打分确定師德考核優秀名單，并在學院内部進行公示，公示無異議後報送學校。

八、考核工作日程安排

請各考核小組按照如下考核日程安排表（附表二），如期完成學院本年度職工考核任務。

注：《年度考核登記表》《ag真人百家家乐平台師德考核表》由各考核小組按程序收集、填寫意見後提交黨政辦公室，黨政辦公室統一填寫“考核委員會審核意見”，上報學校人事處。

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                                         2022年2月17日

附表二  2022年度考核工作日程安排表

時間	任務	負責人
2023.2.23 下午14:30	将學校文件精神通知到教職工	劉升
	學院召開黨委會、黨政聯席會議、考核工作組會議，讨論，通過考核辦法和時間安排（劉佳慧、劉升分别負責寫好會議紀要）	于明來、孫勝顯、張文香
2023.2.23 下午17:00	ag真人百家家乐平台2022年度職工考核辦法及時間安排下發到全院各位老師，每位老師按要求做好工作總結、填寫《考核表》。	劉升
2023.2.24-27	各考核小組按照文件要求進行評議。2月27日下午16:00前各考核小組向學院黨政辦公室提交本小組各考核等次建議名單	各考核小組組長、劉升
2023.2.28	學院考核工作組召開會議進行評議，确定學院考核結果，形成考核結果文件	于明來、孫勝顯、張文香
2023.2.28至2023.3.6日	學院内部網站公示（有異議需在公示期内向黨政辦公室反映）	劉升
2023.3.7	老師向各考核小組組長提交考核表、簽字彙總到學院黨政辦公室	各考核小組組長、劉升
2023.3.9	考核表簽字，向學校報送考核結果	于明來、劉升